大会欢迎词
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大会欢迎词
尊敬的各位领导、各位专家：
下午好!
在阳光明媚、暖意融融的春天，能邀请到我省各市县区级医院的领导和专家莅临我院的临床教学工作会议，我感到非常荣幸，在此，谨代表学院向各位的到来表示最热烈的欢迎，并对你们长期以来给予我们的支持和关心表示最衷心的感谢!并预祝本次会议取得圆满成功。
我院是一所全日制专科层次的普通高等学校，学院前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校，1958年成立盐城医学专科学校、盐城中医专科学校，1964年因国民经济调整改办盐城卫生学校，2005年3月升格为职业技术学院。几十年来，学院办学规模不断扩大，现有解放、建军两个校区，总占地面积600亩，建筑总面积近24万平方米，总资产3亿元，教学设备总价值3000万元。现普通教育在校生7400名，成人教育学员2500名。在职教职工366名。我院是中国职教学会卫生教育专业委员会主任委员单位，是全国护理专业领域紧缺型人才培养培训基地。
近70年来，学院为全市乃至全省、全国培养了近2万名卫生技术人才，我们的毕业生以勤奋踏实、素质好、肯吃苦而受到用人单位的肯定和社会的好评，有的毕业生经过再学习已获得硕士、博士学位，很多毕业生已成为基层卫生单位的骨干，在各自平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。今天在场的领导和专家，有不少就是我校的校友。
近年来，我们针对人才就业的新特点，确立了“以实习带动就业，以就业拉动招生”的策略，主动与省内外多家医疗单位合作交流，共开辟实习点164个，其中省内实习医院103家。在各家医院的鼎力支持和悉心培养下，我院学生的动手能力、社会适应能力得到了很大提高，因此，我院的招生就业工作持续保持良好的态势，社会信誉度也比较高。
今年是我院事业发展最为关键的一年，学院要迎接高职院校人才培养工作评估和高校党建工作评估，因此，学院事业发展面临的压力巨大、挑战空前，在院党委的领导下，目前，全院上下正围绕两大评估进行紧锣密鼓的筹备，各位领导和专家今天的到来正是对我院评建工作的有力指导。相信通过这次会议，学院与医院之间的沟通和交流将进一步加强，专家的指点将使我院进一步规范临床教学内容和操作程序，并推进相关技术类专业教学基地建设，探索卫生职业教育发展新路，促进我院卫生职业教育的蓬勃发展。
在此，我也希望，通过院、校双方的共同努力，学校与医院之间的合作关系更加密切，合作渠道更加畅通，合作领域更加广泛。尤其是在教学管理，科学研究，资源共享等方面互惠互利，达成共赢。
最后，祝各位领导和专家身体健康、事业兴旺、家庭幸福!
大会欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾：
今天，古城新密荣幸地迎来了参加河南省社会化管理服务工作会议的各位贵宾。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向莅临我市指导工作的各位领导和各位来宾表示衷心地感谢和热烈地欢迎!
新密市位于郑州西南40公里。早在八千多年前的新石器时代，我们的远古祖先就繁衍生息在这块富饶的土地上。这里有八千年的莪沟裴李岗文化遗址，有五千年黄帝文化时期的轩辕丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古郐和古郑国历史遗址。诗经中的《郑风》、《郐风》在这里诞生。这里还有享誉中外的打虎亭汉墓和《水经注》中描写的山水绝佳香峪寺、神仙洞等文物古迹40余处。在这片古老而又文明的`土地上，先民们用智慧和汗水构筑了历史的辉煌。溱洧河畔古风荡漾，大隗山下文化灿烂，新密是一片物华天宝，人杰地灵的土地。
新密市资源丰富，经济发达。总面积1001平方公里，总人口83万。全市辖有16个乡、镇(街道办事处)和1个风景区管委会，312行政村(居委会)。改革开放以来，新密市以煤炭、建材、造纸、耐火材料为龙头的四大支柱产业得到了迅猛发展，综合经济实力位居河南省第二位。2007年地区生产总值257.8亿元，地方财政收入10.69亿元，城镇居民人均可支配收入11178元，农民人均纯收入6485元，城乡居民储蓄存款余额亿元。当前，全市人民正以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为契机，朝着“打造工业强市，构建和谐新密，全面建设小康”的总目标奋力迈进!
“天意怜幽草，人间重晚情”，伴随着“人口老龄化”脚步的加快，离退休人员社会化管理服务工作成为社会关注的热点。为了使每位离退休人员都能真正感受到党和政府的温暖，享受到社会改革发展的成果。近年来，新密市离退休人员社会化管理服务工作，按照党中央、国务院的指示精神，从有利于加强离退休人员管理服务，有利于发挥退管组织作用，有利于帮助解决离退休人员实际问题和困难出发，坚持以优化退管服务为中心，以退管机构建设为重点，以规范管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，通过积极探索和大胆实践，走出了一条离退休人员社会化管理服务工作的新路子。
目前，全市17个乡、镇(街道办事处)和管委会已全部建立了离退休人员社会化管理服务所，并在302个行政村(居委会)建立了离退休人员社会化管理服务站，全市17个退管所和302个退管站，已按照办公场所到位、工作经费到位、工作制度到位、规范服务到位、活动场地到位、设施器材到位的“六到位”标准全部达标。形成了市、乡镇(街道办事处)、村(居民委员会)两级管理、三级服务的网络格局。实现了乡乡设有退管所，村村建有退管站，组织机构健全，场地设施完善，管理服务规范的工作局面。保证了社会化管理服务工作的经常化、制度化和规范化，全市一万多名行政机关、企事业单位、自由职业离退休人员以及遗属供养人员全部纳入社会化管理和服务，为离退休人员又营造了一个新的“家园”。
我市的离退休人员社会化管理服务工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比还有一定差距。恳请各位领导对此项工作做出重要指示，留下宝贵意见，从而促使我市离退休人员社会管理服务工作再上一个新的台阶。
最后，祝愿各位领导，身体健康，工作顺利，万事如意!
谢谢大家!
