求职者编写个人简历的目的

　　个人简历是求职者与用人单位书面交流的材料，可作为求职者的敲门砖，用人单位通过阅读个人简历对求职者有大致的了解。如果个人简历能被用人单位所认可，就可以获得面试的机会，这是求职者编写个人简历的目的。

　　那么，求职者要如何编写个人简历可以提高通过率？个人简历不要求多么完美，最重要的是能让用人单位认可。首先求职者就要了解个人简历筛选的依据，并有针对的来写出优秀的简历。

　　第一，求职者的能力

　　可以说在个人简历中最能吸引招聘官注意的就是求职者的能力，不管是什么性质的企业都希望能招聘到有才能的员工。员工的能力就是其创造力，求职者的.能力越高，则价值就越高。因此，在个人简历中都要突出自己的工作能力，诸如基本专业能力、(本文由大学生个人简历网 www.wenshubang.com 小编写作，转载请注明)沟通能力、学习能力、创新能力、工作能力等等。这些能力可以在个人简历各个项目中体现，如教育背景、社会实践等等。

　　第二，求职者的人品

　　用人单位筛选个人简历不仅仅是看求职者的能力，人才的个人品德也非常重要，所招聘的员工能力再强，却没有良好的工作态度，或者经常跳槽、没有职业道德，这样的人才任何企业都不会接受。在个人简历中，兴趣爱好、工作经历等项目都能展现其人品。

　　第三，简历本身的质量

　　最后用人单位也会根据简历本身的质量来作为筛选标准，个人简历本身质量其实就是各方面的细节部分，例如简历的封面、外表，一般要求看着顺眼、整齐、干净即可。还有个人简历的语言表达，简历写的要有逻辑性。