年度考核表领导意见

年度考核表领导意见

年度考核表领导意见【1】

　　徐开荣同志在本年度工作中，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守学校各项规章制度，严格按教师职业道德准则要求自己，既教书又育人，团结同志，关心集体，工作认真负责，关心爱护学生，积极参加政治理论学习，努力钻研教育教学理论，积极投身课改，努力实践素质教育，教育教学效果好。

年度考核表领导意见【2】

　　该同志拥护党的`路线、方针、政策、坚持四项基本原则、遵纪守法、热爱党的教育事业，工作认真负责，团结同志、关心集体、积极参加政治理论学习，关心爱护学生，努力钻研教育教学理论，不断总结教育教学经验。

　　探讨教学方法，教育教学效果好。

　　经公示，群众无意见，同意推荐徐开荣同志为中学一级教师。

年度考核表领导意见【3】

　　主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。

　　一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。

　　一般格式是：

　　1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。

　　2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。

　　3、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。